Kendisini geliştirmeye istekli ve işinin iyisini yapmayı hedefleyen yetenekli kişilere başarıya ulaşmaları için kapımız her zaman açıktır.
İşe alım sürecinde gelen başvuruları ırk, din, renk, sınıf, inanç, cinsiyet ve cinsel tercihler konusunda hiçbir ayrım yapmadan, doğru işe doğru insan politikası çerçevesinde değerlendirmekteyiz.
Değerlendirme sürecinde temel kriterimiz bütün adaylarımız için kurum kültürüne uygunluk ve mesleki yetkinlikleridir.
Pozisyona göre değişmekle birlikte; iyi teknik bilgi, iyi derecede bilgisayar bilgisi ve iyi düzeyde İngilizce bilgisi kabul önceliklerimiz arasındadır.
Pozisyon için uygun bulunan adaylarımız ile referans ve teklif sürecine geçmekte, diğer adaylara da e-mail yoluyla bilgilendirme yapmaktayız.
